“这只是我们取得的一🅊个阶段性成果,后面还有一堆技术难题等着我们!”

    “小韩主任🛰,您放心,我们一定在您的指导下,继续攻坚克难!”几个小年轻的热血沸腾岂是那么容易被降温的。

    无论承认还是不承认,徐芯慧团队的人见到韩启涛团队已经突破了磁屏蔽技术,成功解决了变⛈😛🂇压器绕组线圈上、下端电位比较高的技术难题,也成功化解了变压器的杂散😥损耗和金属结构件局部过热的问题,一下子就感觉到了无形的压力!

    他们没想到韩启🗃😿🇍涛所带领的杂牌軍竟然这么快就取得了成绩!

    反而自己的团队,却是好没什么新的突破!

    然后徐芯慧团队里,原本还轻视韩启涛团队的,👗🈼🃨这回却开始正视韩启涛他们的实力了。

    不过,他们晚了

    从一开始,他们就注定晚了

    韩启涛四个人⛔的团队,也不需要任🁮🉌🅶何对手的正视才能证明自己是强大的。

    只有弱者🂩👠,🛰才⛔会想着通过刷存在感而获得别人的重视。

    但韩启涛不需要刷存在感,继续按照自己的节奏往前推就好了。💫

    保持战略定力,办好自己的事情。

    这不仅是大国崛起要有的气魄,也是🖐大国电力人该有的气魄。

    韩启🂻🔁♏涛团队每天有条不紊的🁶🊔表现,开始给徐芯慧团队产生越来🀩⛁🗝越大的压力和紧迫感了。

    没办法,因为这韩启涛实在太有定力了!

    这家伙不仅有定力,而且管理团队还特别有一套,每次都能让队员有所启发有所进步,而且这种进步🔞🁭是肉眼可🗾♬🋝见的,这种进步🉭🊣💇不是揠苗助长,而是韩启涛辛勤付出换来的!

    而徐芯慧团队的人看到原本科研能力不怎么强的三位同事,自从跟了韩启涛之后,就好像开了挂一样,能力突飞猛进,也是只有羡慕嫉妒恨的份,然后开始频繁的打听🛄🙺韩启涛那边🗗🛭的动态了。

    甚至有时候韩启涛组织自🏄🗧己的队员召开🏽技术讨论会时,徐芯慧那边的一些科研人员也禁不住过来旁听!

    徐芯慧见自己团队軍心动摇,🍆🅱🊗就想方设法鼓励大家。

    但她的鼓励,似乎并没起到什么作用。

    因为,徐芯慧的团队遇到的技术难题也不少,而且很多时候是,旧难题还没解决,☊♒🇵新的难题又冒出来了🇰!

    反观韩启涛带领团队,自从取得了磁屏蔽技术试验成功后,三个年轻的科研人员就好像大了鸡血一样,每天🐫🂴📁都充满斗志,一路开挂,一路披荆斩棘,接二连三的取得阶段性成果!🗗🛭

    韩启涛团队给徐芯慧他🅊们团队造成的🖐压力不断增强!