苏瑛其人行事,干净利落,落花流水。

    只一个下午工夫,苏总经理就将孟川当前这一摊子事全部🜿🇹熟悉得一清二楚。

    晚饭后,苏瑛特地召集兴远公司核心人员开🂦👀🅴了一场会议。

    所谓的兴远公司🎮🔠🁾核心人员,便是孟川、孟🆗清芮、曹🛡兴、苏瑛。

    其它的比如孟母孟父,也就是挂个名,就🆗没麻烦二老还开劳什子的会。

    会议中苏瑛总共说了两件事情📑🚉👡,第一件就是目前公司事务相对简单,她已经全部熟悉并能够处理的过来。

    第二件就是,一如孟川之前计划的,🀵🁈🃰先将公司的主要部门搭建起来。

    “技术、销售、🎮🔠🁾采购、财务🇓😆,这是当务之急。我的建议是,当前每个部门都先设立一名主管,再有至少一名副手……其它的🌟🀙☵比如人事、比如行政、比如质量,当前就由我以及两位董事长负责,等公司规模大了以后再进行细分。”

    “目前公司的工作🝷🏴量尚可,繁杂工作可以完全交给我,两🜿🇹位董事长主要负责监督以及确定大方向。”

    苏瑛腰背笔挺的,在孟川坚持下坐在了孟川家客厅餐🗑🚼桌🛙🜯的朝南正位。

    在餐桌的正左侧,架着一块白色幕布。

    苏瑛已经将公司架🝷🏴构做成了图表放在她笔记本电脑上,用她带🕦🋻🞣来的家用投影机,放映给孟川三人看。

    “因为公司初创,以及公司目前令人惊奇的🂦👀🅴优异发展状况。这四个部门主管以及副手其实并不需要多精通,只🃥🙶要是略懂并且肯吃苦肯学习就行。如果🍼🍗🈍孟董有什么人推荐,可以直接安排。”

    “就比如财务,孟清芮目前就完全可以胜任。只是因为私人农家乐项目的庞大繁忙,目前是仍需要招一🂺📶🟘两名会计来帮忙的。”

    “如果各部门有不懂的,不管非专业性的或🂦👀🅴专业性的,都可🜙以过来问我。我说句可能大家觉得我骄傲的话,我认为目前公司能够遇到的问题,我还是都有能力解决的。”

    说到这里,苏瑛谦虚的🟒🜨笑了笑。但孟川三人都觉得,苏瑛好像🕦🋻🞣并没有在说大话。

    “🚀🐖当然了,我先打个🂻预防针。以后等公司发展起来后,如果这些刚开始的主管没有进步,没能跟上公司的脚步,孟董🅰🊑到时候必须要大义灭亲。”

    苏瑛停了下来看向孟川,等待他推荐人选。

    “既如此,那就孟小妹主管财📑🚉👡务。🖬只可惜饶馨不知怎的,说什么都不肯从兼职转🎷为全职,所以副手只能招人。”

    “财务必须是可信任之人,我先看看🀵🁈🃰我🌒熟悉的会计有无愿意来的,没🛄🙳🎚有再招人。”

    苏瑛拿出纸笔一边记录的说着。

    “销售主管就定曲阳。我小叔其实🖬是最好人选,可是他公司不放人,他们🀮老总知道我挖人还给加了他股份,短时间他是不会🌟🀙☵来的。”

    说到这里,孟川有些犹豫,“至于副手,我可以喊我仍在学习的堂弟回来。🐬🂺📳只是就之前我们蔬菜被疯抢的情况,我🌘感觉销售其实😀♺也就是统计统计,副手没多大必要。”