第四十四章 任务目标分解(2/3)
“好的。关于新电视剧频道推广宣传费用这块儿，我们这个月再增加20。接下来我们会研究综合的推广方案。”面对📯柳若依的要求，刘洋师姐没有讨价还价就接受下来。
不过她没有意见并不代表她的手下也同样接受下来，“annie姐，我们这样一个新的电视频道加上一部前途💄🏕🙿并不是非常🆫清晰的电视连续剧，收视率却要求做到第一名，是不是有一点冒尖了？”
内地极光文化宣传总监胡璇忍不住站出来说道。因🌈为这个任务直接要落在她的头上，所以🆠🐹她不得不站出来🕂说话了。
“你是对宣传没有信心，还是对电视剧没有🃇🕬🌫信心？”柳若依并不反对在安排工作的时候有人🃡🙘提出反对意见。🎻
对🅱🐕于一个公司🀞♤来说，完全一言堂，那才是一个悲剧。
就像👪🜩现在正在进行工作讨论的时候，有人提出反对意见的话。对于统一大家的思想其实是非常有用的。😗
“宣传方面我很有信心♄🅴。如果再有一个月的密集宣传的话，我们的广告人群到达覆盖率做到5以上都没有问题。”胡璇还不太清楚柳若依的性格，硬着头皮回答道。
“🅱🐕那就没有任何问题了。我们在分解任务目标的时🌈候，每一个任务都有自己的任务目标。所以宣传部门只要达到了你们的广告人群到达覆盖率目标就好。”
柳若依非常清楚的界定道。
“至于电视连续剧的收视率指标，那是属于发行部门需要负责的事情，当然🝑👯，最主要的责任还是在购买决策人的手里。
这🅱🐕部《流星花园》电视连续剧是有我拍板购买的。所以收视率的指标由我来背。”
极光文化采取绩效推动的考核方式，每个部门几乎都有自己的绩🍡效目标，如果绩🇷效目标没有达成的话，在考核方面的得分是比较低的。
而这个绩效🜪🄿分，直接与年终奖的发放比例相挂钩。
所以在安排任务😑的时候，🄣⛁🗜每个人都很关注自己的目标。对企业来说，这是一个好事。♞🉠🈮
当然有时候这也会成为一个阻碍。可能会导🃇🕬🌫致任务🌈安排久拖不决，大部分时间消耗在任务目标确定的🜻😁讨价还价上。
不过对于🅬这种情况，柳若依有自己的解决方法。
年度绩效指标🀞♤的确定不能超过一个周。季度绩效指标的确定不能超过一天，月度绩效指标的确定不能超过两小时。
通过时间🅬的倒排确认，柳若依🅈避免了企业内部在确定目👠标的拖延。
“那我就没有🀞♤问题啦。”胡璇暗暗松了一口气，说道⛥。
刚🅱🐕刚给她的费用增加了百分之二十，如果有了钱都还达不到广告到达率指标的话。就算给她一个绩效考核排名垫底也是应该的。
“超级女声这个综艺节目的收🅈视率指标由谁来背？”柳若依敲定了电视连🏳续剧的指标以后，开始敲定综艺🕂节目的指标。
“我👪🜩们的最低目标是达到国内综艺节目的收视率前三名。🗲🟦”
极光文化的绩效指标不是白背的。其🔪🃘实就是选出某一个具体项目的负责人来。
不过她没有意见并不代表她的手下也同样接受下来，“annie姐，我们这样一个新的电视频道加上一部前途💄🏕🙿并不是非常🆫清晰的电视连续剧，收视率却要求做到第一名，是不是有一点冒尖了？”
内地极光文化宣传总监胡璇忍不住站出来说道。因🌈为这个任务直接要落在她的头上，所以🆠🐹她不得不站出来🕂说话了。
“你是对宣传没有信心，还是对电视剧没有🃇🕬🌫信心？”柳若依并不反对在安排工作的时候有人🃡🙘提出反对意见。🎻
对🅱🐕于一个公司🀞♤来说，完全一言堂，那才是一个悲剧。
就像👪🜩现在正在进行工作讨论的时候，有人提出反对意见的话。对于统一大家的思想其实是非常有用的。😗
“宣传方面我很有信心♄🅴。如果再有一个月的密集宣传的话，我们的广告人群到达覆盖率做到5以上都没有问题。”胡璇还不太清楚柳若依的性格，硬着头皮回答道。
“🅱🐕那就没有任何问题了。我们在分解任务目标的时🌈候，每一个任务都有自己的任务目标。所以宣传部门只要达到了你们的广告人群到达覆盖率目标就好。”
柳若依非常清楚的界定道。
“至于电视连续剧的收视率指标，那是属于发行部门需要负责的事情，当然🝑👯，最主要的责任还是在购买决策人的手里。
这🅱🐕部《流星花园》电视连续剧是有我拍板购买的。所以收视率的指标由我来背。”
极光文化采取绩效推动的考核方式，每个部门几乎都有自己的绩🍡效目标，如果绩🇷效目标没有达成的话，在考核方面的得分是比较低的。
而这个绩效🜪🄿分，直接与年终奖的发放比例相挂钩。
所以在安排任务😑的时候，🄣⛁🗜每个人都很关注自己的目标。对企业来说，这是一个好事。♞🉠🈮
当然有时候这也会成为一个阻碍。可能会导🃇🕬🌫致任务🌈安排久拖不决，大部分时间消耗在任务目标确定的🜻😁讨价还价上。
不过对于🅬这种情况，柳若依有自己的解决方法。
年度绩效指标🀞♤的确定不能超过一个周。季度绩效指标的确定不能超过一天，月度绩效指标的确定不能超过两小时。
通过时间🅬的倒排确认，柳若依🅈避免了企业内部在确定目👠标的拖延。
“那我就没有🀞♤问题啦。”胡璇暗暗松了一口气，说道⛥。
刚🅱🐕刚给她的费用增加了百分之二十，如果有了钱都还达不到广告到达率指标的话。就算给她一个绩效考核排名垫底也是应该的。
“超级女声这个综艺节目的收🅈视率指标由谁来背？”柳若依敲定了电视连🏳续剧的指标以后，开始敲定综艺🕂节目的指标。
“我👪🜩们的最低目标是达到国内综艺节目的收视率前三名。🗲🟦”
极光文化的绩效指标不是白背的。其🔪🃘实就是选出某一个具体项目的负责人来。