“吵什么,安静!”

    不得不说,陈景旭当了🜫🅄这么久的领导,无形之间就带了气场。

    “实习期底薪800,但如果你们是来赚钱的就忽略这个底薪,因为作为店长,作为视察员,你们是靠提成跟奖金吃饭的。”🜕🂃🌊

    “那是有多少提成?”

    “外出扩充的店长🈞⛀将比市内店长提成更好,将会得到店面盈利的10%,视察员可以得到首月的20%,只要你们认真工作提成只会比底薪高,如果你们提成都没有办法高于底薪,可能店长这个称号真的不合适你🁁🂱,只能另谋高就。”

    “哇,提成比底薪高,真的吗?”

    “这就激动了,我还没有说奖励。”

    “请小陈总继续。”

    “既然是奖励,那就不是所有店🜡都能得到的,你们这一批店长,如果⚘👩谁能把盈利走到前三,第一名奖励3000,第二第三名奖励2000~”

    嘶!~

    所有店🂼🔈⚍长都倒🙣吸了一口冷气,眼珠子蹬的跟牛眼一样大。

    “小陈总,我们呢?”

    “你们也一样,你们视察🜈⛱地段的时候跟店🀫⛓🙾长商量,你们选择这个地段店铺拿到奖金你们一样拥有同等的奖励,不过你们是一次性。”

    “啊,小陈总,那是不是太不公平了,店长每个月都能竞争奖金,我们就一次性啊?”20几个市场视察员交头接🊧💪🔪耳。

    “安静,以后我没有说完话再打岔,每人扣100🛹♭🋧。”说到扣钱🋝🚕📎,一下子就⚸老实了。

    “视察🂼🔈⚍员搞定一间店面,那就得重新带店长找地段,一个月如果效😵🅳🊦率好可惜带出三家店,你们得到奖金的机会远远比店长大,说不定有可能领双倍奖金,如果你们不愿意当这个视察员,我可以💲换人。”

    “小陈总,我可以跟他们换。”

    “傻子才换。”

    他们都听懂了陈景旭的意思。

    很简单,就是他们带出十间店面,只要有🀫⛓🙾一间店面拿到奖励,那他们就有一次同等的奖励,完全有可能一个月里面可以拿到两次,这一次他们就来精神了。

    “所以我给你们提供了月入过万的机会,能不能拿到,完全取决于你们得实力,如果你们不行,我会不🙬🍜🈽手软的换💸人的。”

    “月入过万?”

    这个年🂼🔈⚍代陈景旭这声月入过万毫不迟疑深深震撼着他们🊋心灵最深处,另外陈景旭还投放一个炸弹:“谁能把自己店门保持三个月第一,底薪会从800给你们涨到4000,告诉我,你们有没有信心。”